滑县教育局对县十六届人大三次会议第097号建议的答复

　　尊敬的牛屯镇代表团：

　　您提出的“关于加强偏远乡镇师资力量建设”的建议收悉，现答复如下：

　　一是增加教师招聘数量。近年来，为强化农村学校师资力量，滑县先后招聘了特岗教师共3207名，为农村中小学招聘教师1395名教师，安置了小学全科教师159名，均分配到乡镇农村学校工作，充分补充了滑县农村教师队伍，也逐步提升了滑县乡镇农村学校教师队伍的学历层次、改善了教师队伍的年龄结构和学科结构、补充了新鲜血液、激发了教师队伍的整体活力。

　　二是牛屯镇中小学教师编制及补充情况。2021年，滑县县委编办依据师生比对全县中小学教师编制进行了重新核定，牛屯镇中小学编制共307名(其中初中90名，小学217名)，增加31名，教师编制基本达标。近五年为牛屯镇补充中小学及幼儿园教师122名。其中音体美英等小学科紧缺学科教师45名。

　　三是积极实施义务教育阶段学校集团化办学模式，促进教师合理流动。因滑县农村教学点居多、小规模学校偏多，根据上级有关文件精神，经过深入调研，2023年起逐步实施集团化办学模式，通过采取“名校+薄弱校”“名校+乡村校”等方式，有效缩小城乡、校际差距，整体推进义务教育高质量发展。同时实施中小学教师“县管校聘”管理体制改革，将初中编制、小学编制分别合并，加强教师流动，促使教师资源配置更加合理、均衡。

　　四是提高乡村教师待遇。为了能使教师在农村安心任教，待遇保障方面一是根据距离城区的远近，农村学校教师有每月10元至30元不等的边远补贴；二是根据在乡镇工作的年限，每月400元至500元的乡镇工作补贴。三是自2019年7月开始，给乡村教师按照乡镇、村、教学点分别发放了每月200元至600元的乡村教师生活补助，提高了教师待遇，稳定了教师队伍。四是为边远学校建设教师周转宿舍，改善教师生活条件，提升教师生活质量。

　　下一步，教育局也会继续关注乡镇教师队伍状况，依据缺编情况补充教师，开展技能培训提升教育教学能力，努力建设较强的师资队伍服务教育事业，办人民满意的教育。

　　最后，感谢您长期以来对教育工作的关心和支持!