滑县人力资源和社会保障局 “双随机、 一公开”随机抽查事项清单
发布时间:
2022-05-02
作者
来源:
滑县人力资源和社会保障局
“双随机、一公开”随机抽查事项清单
为深入贯彻落实党中央、省、市关于“双随机、一公开”监管工作决策部署,切实做好“双随机、一公开”随机抽查
工作,结合《河南省人社厅关于印发<河南省人力资源社会保障“双随机、一公开”监管随机抽查事项清单>的通知》要求,结合我局实际,现将我局监管随机抽查事项清单公布
如下。
附件:滑县人力资源和社会保障局随机抽查事项清单
滑县人力资源和社会保障局
2022年5月2日
滑县人力资源和社会保障局随机抽查事项清单
序号 | 抽查事项名称 | 检查内容 | 检查依据 | 检查层级 | 事项 类别 | 检查对象 | 检查方式 | 备注 |
1 | 对用人单位和个人遵 守劳动用工和社会 保险法律、法规和规 章情况的监督检查 | 1.内部劳动保障制度制定情况;2.与劳 动者签订劳动合同情况;3.禁止使用童 工规定遵守情况;4.女职工和未成年工 特殊劳动保护规定遵守情况;5.工作 时间和休息休假规定遵守情况;6.支付 劳动者工资和执行最低工资标准情况; 7.社会保险登记情况;8.法律、法规和 规章规定的其他事项。 | 《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第三条第一款、第六条《中华人民共和国社会保险法》 第八十四条。 | 县人社局 | 一般 检查 事项 | 用人单位 | 现场 检 查、书面 检查 | |
2 | 不定时工作 制和综合计 算工时工作 制执行情况 监督检查 | 1.工作时间执行情况: 2.考勤管理制度制定和执行情况; 3.工资分配制度和支付情况; 4.工作岗位和工时安排等情况。 | 1.职业培训活动依法开展情况; 2.日常办学情况。 | 县人社局 | 一般 检查 事项 | 企业 | 现场检 查、书 面检 查 | |
3 | 民办培训机构及其培训活动检查 | 1.职业培训活动依法开展情况;2.日常办学情况。 | 《中华人民共和国民办教育促进法》第八条第二款、第十八条第 一款 《民办教育促进法实施条例》第四十七条至五十一条 《河南省职业能力培训条例》第三十四条《关于进一步加强民办职业培训学校管理工作的通知》(人社厅发(2008)89号) | 县人社局 | 一般 检查 事项 | 民办培训机构 | 现场 检 查、书面 检查 | |
4 | 技工院校监督检查 | 1.基础设施建设和设备配置情况;2.日常办学情况; 3.助学金、免学费等资助情况。 | 《技工学校教育督导评估暂行规 定》(劳动部令第9号)第二条、第三条。 | 县人社局 | 一般 检查 事项 | 技工院校 | 现场检 查、书 面检 查 | |
5 | 社会保险稽核 | 社会保险稽核 | 《中华人民共和国社会保险法》 | 县人社局 | 一般 检查 事项 | 保险企业 | 现场检查 |
6 | 劳务派遣业务和派遣用工情况监督检查 | 1已发申请行政许可情况;2是否具备相 应条件;3年度劳务派遣经营报告情况; 4依法开展劳务派遣情况5用工单位依法 用工情况 | 《劳务派遣业务许可实施办法》 | 县人社局 | 一般 检查 事项 | 劳务派遣单位 | 现场检 查、书 面检 查 | |
7 | 人力资源服务机构管理 | 是否符合设立条件;经营情况和人力资源服务情况 | 《中华人民共和国就业促进法》第六十、六十五条 《人力资源场暂行条例》(国务 院令第700号)第三十五条、第四十三条。 | 县人社局 | 一般 检查 事项 | 人力资源服务机构 | 现场 检查 | |
8 | 个人或单位是否取得 相关资质和相关部门 审批 | 未经许可擅自从事职业中介活动的,人 力资源服务机构提供虚假信息级存在歧 视内容。 | 《人力资源市场暂行条例》第三章十八条,第六章四十二条。《劳动保障监察条例》总则第二条 | 县人社局 | 一般 检查 事项 | 中介 | 现场 检查 |