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滑县人力资源和社会保障局 “双随机、 一公开”随机抽查事项清单

发布时间: 2022-05-02 作者 来源:

  滑县人力资源和社会保障局

  “双随机、一公开”随机抽查事项清单

  为深入贯彻落实党中央、省、市关于“双随机、一公开”监管工作决策部署,切实做好“双随机、一公开”随机抽查

  工作,结合《河南省人社厅关于印发<河南省人力资源社会保障“双随机、一公开”监管随机抽查事项清单>的通知》要求,结合我局实际,现将我局监管随机抽查事项清单公布

  如下。

  附件:滑县人力资源和社会保障局随机抽查事项清单

  滑县人力资源和社会保障局

  2022年5月2日

  滑县人力资源和社会保障局随机抽查事项清单

序号

抽查事项名称

检查内容

检查依据

检查层

事项

类别

检查对象

检查方

备注

1

对用人单位和个人遵

守劳动用工和社会

保险法律、法规和规

章情况的监督检查

1.内部劳动保障制度制定情况;2.与劳

动者签订劳动合同情况;3.禁止使用童

工规定遵守情况;4.女职工和未成年工

特殊劳动保护规定遵守情况;5.工作

时间和休息休假规定遵守情况;6.支付

劳动者工资和执行最低工资标准情况;

7.社会保险登记情况;8.法律、法规和

规章规定的其他事项。

《劳动保障监察条例》(国务院令423号)第三条第一款、第六条《中华人民共和国社会保险法》

第八十四条。

县人社

一般

检查

事项

用人单位

现场

查、书

检查

2

不定时工作

制和综合计

算工时工作

制执行情况

监督检查

1.工作时间执行情况:

2.考勤管理制度制定和执行情况;

3.工资分配制度和支付情况;

4.工作岗位和工时安排等情况。

1.职业培训活动依法开展情况;

2.日常办学情况。

县人社

一般

检查

事项

企业

现场检

查、书

面检

3

民办培训机构及其培训活动检查

1.职业培训活动依法开展情况;2.日常办学情况。

《中华人民共和国民办教育促进法》第八条第二款、第十八条第

《民办教育促进法实施条例》第四十七条至五十一条

《河南省职业能力培训条例》第三十四条《关于进一步加强民办职业培训学校管理工作的通知》(人社厅发(2008)89号)

县人社

一般

检查

事项

民办培训机构

现场

查、书

检查

4

技工院校监督检查

1.基础设施建设和设备配置情况;2.日常办学情况;

3.助学金、免学费等资助情况。

《技工学校教育督导评估暂行规

定》(劳动部令第9号)第二条、第三条。

县人社

一般

检查

事项

技工院校

现场检

查、书

面检

5

社会保险稽核

社会保险稽核

《中华人民共和国社会保险法》

县人社

一般

检查

事项

保险企业

现场检

6

劳务派遣业务和派遣用工情况监督检查

1已发申请行政许可情况;2是否具备相

应条件;3年度劳务派遣经营报告情况;

4依法开展劳务派遣情况5用工单位依法

用工情况

《劳务派遣业务许可实施办法》

县人社

一般

检查

事项

劳务派遣单位

现场检

查、书

面检

7

人力资源服务机构管

是否符合设立条件;经营情况和人力资源服务情况

《中华人民共和国就业促进法》第六十、六十五条

《人力资源场暂行条例》(国务

院令第700号)第三十五条、第四十三条。

县人社

一般

检查

事项

人力资源服务机构

现场

检查

8

个人或单位是否取得

相关资质和相关部门

审批

未经许可擅自从事职业中介活动的,人

力资源服务机构提供虚假信息级存在歧

视内容。

《人力资源市场暂行条例》第三章十八条,第六章四十二条。劳动保障监察条例》总则第二条

县人社

一般

检查

事项

中介

现场

检查

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