2014年度滑县县委组织部部门决算

一、部门概况

（一）主要职能

1、研究和指导全县党的组织建设，探索各类新的经济组织中党组织的设置和活动方式；搞好基层党组织领导班子的调整、整顿工作；协调、规划和指导全县党员教育工作，主管党员的管理和发展工作；负责全县各级党组织民主生活会的督促、检查、指导和民主评议党员工作；承办县委、人大、政协及群团组织换届有关事宜，配合有关部门搞好乡镇党委、人大、共青团、妇联的换届工作。

2、负责落实党的干部路线、方针、政策，制定和参与制定干部、人事工作的有关意见、规定和制度；负责对县委管理的干部和领导班子进行考察了解，提出班子调整配备的意见和建议；指导领导班子的思想政治建设；负责办理县委管理干部的提名、推荐、任免、审批事宜和党群系统一般干部确定行政职务的审批手续；负责全县科级后备干部的选拔、培养、考核工作；办理全县行政事业单位科级干部及县直党群系统工作人员的工资审批手续和有关干部的调动手续；承担出国（境）人员的政审工作；会同有关部门做好全县党和国家机关工作人员的年度考核工作。

3、对干部培训工作进行规划指导，负责县委管理干部、组织人事干部、中青年科级后备干部的培训工作；负责全县知识分子工作的指导和协调，检查知识分子政策的执行情况；负责优秀技术人才的推荐、选拔和管理工作。

4、承担对全县科级干部的党内监督和干部政治问题的审查复查工作；处理干部历史遗留问题和落实干部政策的有关问题；负责全县科级干部及县直党群系统干部的“四审定”工作。

5、负责全县党费的收缴、管理、使用工作；负责办理党员组织关系的接转手续。

6、负责党员、干部的来信来访工作。

7、负责全县科级以上领导干部及县直党群系统一般干部档案的管理工作，指导全县干部档案管理工作；负责全县党员统计和党群系统干部统计工作。

8、负责全县退（离）休干部工作的宏观管理，协调各个方面落实老干部工作政策。

9、负责管理县委老干部管理局。

10、完成县委和省委组织部交办的其他任务。

（二）机构设置

中共滑县县委组织部共设办公室、组织科、干部科、企事业干部科、干部监督室（举报中心）、滑县非公有制经济组织党建工作办公室、驻基层任职干部管理工作办公室、大学生村干部管理办公室、公务员管理办公室、党员管理科、干部教育科、党代表联络办公室等12个科室，中共滑县县委人才工作协调领导小组办公室、中共滑县县委组织员办公室、中共滑县县委党员电化教育中心、滑县党员服务中心等4个归口管理单位。

二、公开说明

（一）收入支出决算总体情况

2014年度收入总计1267.9万元，其中：财政拨款收入1267.05万元，其他收入0.85万元，年初结转和结余221.5 万元。

2014年度支出总计1288.27万元，其中：一般公共服务支出310.12万元，农林水支出（大学生村干部生活补贴及医保）978.15万元。

（二）一般公共预算财政拨款支出决算情况

2014年度一般公共预算财政拨款支出决算为1287.42 万元，具体情况如下：

1、一般公共服务（类）财政事务（款）支出309.27万元，主要用于党委办公厅（室）及相关机构事务14.93万元，组织事务294.34万元。

2、农林水支出（大学生村干部生活补贴及医保）978.15万元。

（三）一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况

2014年度，组织部“三公”经费财政拨款支出决算数为39.82万元，其中：

1、公务用车购置及运行维护费决算31.17万元。包括单位公务用车购置费及燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、等支出。

2、公务接待费决算8.65万元，全部为国内公务接待。