滑县组织部2015年部门预算

一、部门基本情况

（一）部门机构设置、职能

滑县组织部机关内设7个职能组室。根据批准的单位主要职责内设机构和人员编制，单位的主要职责是：

1、研究和指导全县党的组织建设，探索各类新的经济组织中党组织的设置和活动方式；搞好基层党组织领导班子的调整、整顿工作；协调、规划和指导全县党员教育工作，主管党员的管理和发展工作；组织基层党组织和党员开展“创先争优”活动；负责全县各级党组织民主生活会的督促、检查、指导和民主评议党员工作；承办县委、人大、政协及群团组织换届有关事宜，配合有关部门搞好乡镇党委、人大、共青团、妇联的换届工作。

2、负责落实党的干部路线、方针、政策，制定和参与制定干部、人事工作的有关意见、规定和制度；负责对县委管理的干部和领导班子进行考察了解，提出班子调整配备的意见和建议；指导领导班子的思想政治建设；负责办理县委管理干部的提名、推荐、任免、审批事宜和党群系统一般干部确定行政职务的审批手续；负责全县科级后备干部的选拔、培养、考核工作；办理全县行政事业单位科级干部及县直党群系统工作人员的工资审批手续和有关干部的调动手续；承担出国（境）人员的政审工作；会同有关部门做好全县党和国家机关工作人员的年度考核工作。

3、对干部培训工作进行规划指导，负责县委管理干部、组织人事干部、中青年科级后备干部的培训工作；负责全县知识分子工作的指导和协调工作，检查知识分子政策的执行情况；负责优秀专业技术人才的推荐、选拔和管理工作。

4、承担对全县科级干部的党内监督和干部政治问题的复查工作；处理干部历史遗留问题和落实干部政策的有关问题；负责全县科级干部及县直党群系统干部的“四审定”工作。

5、负责全县党费的收缴、管理、使用工作；负责办理党员组织关系的接转手续。

6、负责党员、干部的来信来访工作。

7、负责全县科级以上领导干部及县直党群系统一般干部档案的管理工作，指导全县干部档案管理工作；负责全县党员统计和党群系统干部统计工作。

8、负责全县退（离）休干部工作的宏观管理，协调各个方面落实老干部工作政策。

9、负责管理县委老干部局。

10、负责管理县委党员电化教育中心。

11、完成县委和省委组织部交办的其他任务。

（二）人员构成情况

滑县组织部机关及归口预算管理单位共有编制50人，其中：行政编制28人，事业编制22人；在职职工37人，离退休人员7人。

（三）预算年度主要工作任务

服务全县党的组织建设，落实党的干部路线、方针、政策，全县组织人事干部、中青年干部科级后备干部的培训工作等。

二、收入预算说明

2015年收入预算2060万元，其中：财政拨款739万元；上级提前告知转移支付1073万元，部门结余结转资金248万元。

三、支出预算说明

2015年支出预算2060万元，按用途划分为：工资福利支出157万元，占8%；对个人和家庭的补助33万元，占2%；商品服务支出24万元，占1%；项目支出1847万元，占89%。

2015年财政拨款支出按用途划分为：工资福利支出157万元，占21%；对家庭和个人的补助33万元，占5%；商品服务支出24万元，占3%；项目支出525万元，占71%。（表7）主要项目是：农村党支部书记退职补贴、人才和干部培训经费、党代表视察及培训经费、优秀专业技术人才津贴及体检经费、农村干部星级津贴、农村党支部书记培训经费、大学生村干部生活补贴及医保费用。

2015年政府采购预算无安排。